Trabalhadores criativos enfrentam curva de aprendizagem tecnológica.
Rawpixel / iStock / Getty Images Plus
por Ernie Smith em 26/01/2019
Profissionais em design, produção de vídeo e outras artes criativas estão lutando para manter uma crescente necessidade de habilidades técnicas de alto nível - e seus empregadores também, constata uma pesquisa da AIGA.
Parece que "criativo e "conhecedor de tecnologia cada vez mais andam de mãos dadas, mas uma nova pesquisa tem uma visão diferente sobre o assunto: a tecnologia é tanto uma bênção quanto uma maldição.
Em uma pesquisa com mais de 1.000 funcionários em áreas criativas, 70 por cento dos entrevistados disseram que seus empregadores estão fazendo um trabalho justo ou ruim em prepará-los para novos tipos de tecnologia, e 45 por cento disseram que suas empresas estão lutando com novas tendências.
A pesquisa - conduzida pelo The Creative Group e pela AIGA, associação profissional de design - descobriu que muitos criativos apreciam as oportunidades de trabalho que a tecnologia aprimora, mas quase 9 em 10 disseram que é difícil manter suas habilidades ajustadas às necessidades da indústria .
"A mudança na natureza do trabalho de design exige habilidades e perspectivas além da educação tradicional em design de nível universitário", disse o presidente do Conselho Nacional da AIGA, Dana Arnett , em um comunicado à imprensa . "É fundamental que a indústria amplie seu conhecimento e expertise para se manter economicamente viável e profissionalmente relevante à medida que se prepara para mudar as demandas dos clientes e novas oportunidades."
Outras descobertas notáveis:
Aberto ou fechado? O escritório aberto pode estar na moda e geralmente associado a peças criativas, mas os aposentos fechados ainda são comuns em ambientes de design. Enquanto os escritórios abertos representavam uma pluralidade de espaços nos quais os entrevistados trabalham, em 31%, as estações de trabalho e os cubículos eram quase tão comuns, com 30%, e 17% dos entrevistados disseram usar um escritório particular. Coworking e home offices eram muito menos comuns entre os entrevistados.
Com espírito de tradição. Apesar de todas as ferramentas que os membros da equipe têm para se comunicar, as reuniões presenciais permanecem no topo, com 49% dos entrevistados chamando-o de método mais eficaz para reuniões. E enquanto 36 por cento dos entrevistados dizem que não podem trabalhar remotamente, quase 70 por cento dizem que gostariam de poder trabalhar em casa com mais frequência.
Freelance está pegando. Muitos entrevistados relataram que estão enfrentando cargas de trabalho tão pesadas que muitas vezes precisam trazer ajuda autônoma. As áreas mais comuns para freelancer foram design gráfico e web design, seguidas de produção de vídeo.
A Diretora Executiva do Grupo Criativo, Diane Domeyer, observou que essa tendência pode ser uma oportunidade e não um obstáculo. "Para atender às crescentes demandas, as empresas estão contando com um mix de talentos, de funcionários em tempo integral a profissionais de projetos, disse Domeyer no comunicado à imprensa. "Essa abordagem de equipe flexível oferece muitos benefícios, incluindo redução de custos e acesso a um pool de talentos mais amplo.
Fonte: www.associationsnow.com
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